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揭秘古代皇帝如何运用《道德经》智慧处理功臣问题

发表时间: 2024-10-16 18:44

揭秘古代皇帝如何运用《道德经》智慧处理功臣问题

作者:艾弥儿

编辑:艾弥儿

内容来源:付费课程——走进众妙之门,解读生命之书《道德经》

如何在职场中更好地生存,《道德经》教你为人之道。

在上期文章中,⾃⻅和⾃是,在本期文章中,咱们继续说其他两个⾃:⾃伐和⾃矜。原⽂是:不⾃伐,故有功;不⾃矜,故⻓

第⼀点,⾃伐的害处。⾃伐,就是⾃我夸耀。⽼⼦认为,⾃我夸耀,反⽽会把功劳夸没了。

⾃我夸耀,其实有两层含义,第一层,就是居功⾃傲,夸耀⾃⼰功绩;第⼆层呢,是夸夸其谈,炫耀⾃⼰的才能、家世、经济实⼒,等等。

咱们在前⾯说过,圣⼈啊,他是不居功的,⼤道也是不居功的,⽔也是不居功的,那为什么他们都不去居这个功劳呢?

因为这个功劳是不能居的啊,你做了事⼉啊,⼤家很感谢你,对吧?但是如果你要过分地夸耀⾃⼰的功劳,那么别⼈对你本来的感激,很有可能会转变成厌恶

居功⾃傲的⼈,无论是在古代,还是在现代,都是不受欢迎的。

在清朝的历史上,有两个⼈都曾经居功⾃傲,下场⼀个⽐⼀个惨。⼀个是隆科多,⼀个是年羹尧。

隆科多曾经到了权倾朝的地步,由于他的姐姐佟佳⽒曾经抚养雍正⼗多年,就好像雍正的养⺟⼀般,因此,雍正也喊隆科多舅舅,表示亲切和敬。

隆科多在康熙时期,做官做到九⻔提督,九⻔提督虽然官位不是特别⾼,但是地位相当重要,他是负责整个北京的防卫和治安,⾜以⻅康熙对他的信任

九⼦夺嫡时,隆科多护雍正有功,被⽤,成为总理事务四⼤⾂之⼀,吏部尚书加太保,地位⼜⾼了⼀些。

这时候,隆科多开始飘了。隆科多原本就纵容部下胡来,在位极⼈⾂之后,他不仅纵容部下为⾮作⽍,⽽且还不动声⾊地任命⾃⼰的党⽻,发展⾃⼰的势⼒。

两年多以后,雍正就下令把⾃⼰⼝中的“亲舅舅”隆科多永久监禁。

年羹尧守边疆有功,是一位拥有兵权的朝廷重臣。在九⼦夺嫡中,他同样是拥护雍正登基的功⾂。

除此之外,年羹尧的妹妹在雍正还没有当皇帝时,就是雍正的侧福晋,雍正登基后,直接就成了贵妃。

⼜是功⾂,⼜是皇亲国戚,年羹尧也飘了起来,为⼈⻜扬跋扈,还培养⾃⼰的“政治军事⼩团体”。

对于居功⾃傲、张扬跋扈的⼤将年羹尧,雍正则直接下令赐死。

居功⾃傲,让隆科多也难逃终身禁锢的厄运,让年羹尧搭上了⾃⼰的性命

咱们在前⾯说过,要想明哲保身,就要学习范蠡功成身退的做法,即使做不到功成身退,也不能像隆科多、年羹尧这般居⾼⾃傲,否则就是在把⾃⼰往死路上推。

同样的,在当代生活中,⽆论你在公司⾥⾯,还是在团队⾥⾯,去⾃我夸耀,居功⾃傲,也是很容易得罪⼈的。

无论是作为管理者,还是作为普通职员,不居功,才能让⾃⼰⾛得更远。

相反的,不居功,只要你有功劳,⼤家也能记住你。

《幼学琼林》中,有这样⼀句话,说:独⽴⼤树下,冯将军不炫战功

冯将军指的是汉代的冯异,他骁勇善战,善于治军,为⼈⾮常的谦和。每当有⼈夸耀他的功劳时,他便独⾃来到⼤树底下站着,从来不参与到别⼈的议论之中,也不向别⼈夸耀⾃⼰的功劳。

每个⼈⼼中都有⼀杆秤,你做出了成绩,哪怕你不夸耀⾃⼰,也有⼈去夸你。

我们只管做好⾃⼰的事情就好了,功过⾃有⼤众来评说,不需要⾃夸⾃耀。

接下来,我们再说说第⼆种⾃我夸耀,就是夸夸其谈。

我们经常看到,在酒桌上,可能会有这样⼀类⼈,他只要⼀沾酒,就喜欢吹嘘⾃⼰,把⾃⼰吹得天花乱坠,说⾃⼰多么厉害,多么有本事,⼈脉有多少多少,资产多少多少,等等等等。

他们在酒桌上这样夸耀⾃⼰,⼤家可能不会硬杠他,因为吃饭嘛,谁也不想吃的不开⼼。

但是,⼼⾥边⼉,对他是真的认同吗?相信⼤家⼼中都明⽩。

为什么有些⼈他⼀喝酒就喜欢夸耀⾃⼰呢?说到底,是⻣⼦⾥的不⾃信。

正因为不⾃信,所以才想要通过别⼈的肯定,来让⾃⼰的⼼灵得到满⾜,让⾃⼰的⾃尊⼼得到满⾜。

⼀个真正⾃信的⼈,他是不需要别⼈的夸奖来肯定⾃⼰的,因为他内⼼⾃⾜,他内⼼⾥边⼉已经给⾃⼰有⼀个清醒的定位,不需要别⼈的⾔语夸赞,不需要活在别⼈的评价⾥边⼉

现在很多⼈都喜欢发朋友圈,我们看,在朋友圈⾥,越是喜欢炫⾼档餐厅呀,豪⻋呀,然后各种度假Party呀,这类⼈,他们要么是没有,想展现⾃⼰有这⽅⾯的实⼒,要么是刚刚拥有,暴发户的⼼理。

⼼理学家认为,⼀个⼈越是缺什么,越是想炫耀什么。所以,我们看,显露在外边⼉的,不⼀定是真实的。当⼀个⼈真正拥有了,反⽽不⼀定去炫耀了

说完⾃我夸耀,咱们来讲讲第⼆点,⾃矜者不⻓。

⾃我尊⼤的⼈,⾃⼰把⾃⼰看得很尊贵的⼈,觉得⾃⼰⾼⼈⼀等的⼈,反⽽是当不了领导的,或者说是当不了⼀个好领导的。也有⼀说是⾃矜者,不能⻓久。

你把⾃⼰看得很,觉得⾃⼰举⾜轻,其实呢,可能啥也不是。

真正有才能的⼈,他是不会⾃我尊⼤的。把⾃⼰看得很重要的⼈,往往会流于形式主义,很在意别人对待⾃⼰的看法。

咱们在前⾯的节⽬中,提到过有⼀些领导,摆架⼦,把⾃⼰看的很权威,很重要,并且要求下属对⾃⼰毕恭毕敬,不能有⼀丝的不尊。

可能下属当着他的面,确实是毕恭毕敬的。但是转过头,可能就会忍不住在⼼⾥吐槽:⼀天天这架⼦摆的,还真当⾃⼰是盘菜呢。

所以,并不是你当了管理者,就一定能够赢得下属的信服。

相反的,你假如真的有能力,能为身边的⼈带来⼀定的好处、提供⼀定的帮助、持续地输出价值,即使你不是领导,也能赢得身边⼈⺠的尊敬,赢得向⼼⼒,体现出⾃⼰的领导才能。

不要,是别⼈说得算的,不是⾃⼰说的算,我们要做的,就是做好⾃⼰的事情,做好⾃⼰该做的,让⾃⼰成为⼀个发光发热的⼈,⾄于别⼈怎么看,由他去吧

以上是对⾃伐者⽆功和⾃矜者不⻓的解读。

⾃⻅、⾃是、⾃伐、⾃矜。⽼⼦认为,这四种⾏为,都像是剩饭赘瘤,是我们修身养性所不需要的。所以,我们要提防⾃⼰千万别在不知不觉中犯了这四“⾃”的⽑病。